Ok, good morning everyone. Muy buenos días a todos. Empezamos, de manera que les voy a pedir que se sienten. Señorías, es un placer para mí darles la bienvenida.
Darles la bienvenida al Comité de Empleo y Asuntos Sociales, señor Marinos Mozota, ministro de Trabajo y Seguridad Social, Klena Papalina, viceministra de Asuntos Sociales, y Constantinos Yanu, ministro de Interior. Gracias por estar aquí entre nosotros para presentar el programa de la presidencia chipriota del Consejo de la Unión Europea en temas de empleo, asuntos sociales y vivienda.
La presidencia chipriota ocurre en un momento de cambio demográfico, político, social y económico en la Unión Europea. La ciudadanía se enfrenta al impacto de las transiciones verde y digital, la falta de trabajo, de capacidades y todo tipo de carencias. Las expectativas sobre la Unión Europea son muy altas, de manera que celebramos que la presidencia se interese por el modelo social europeo y pretenda avanzar en el pilar europeo de derechos sociales, así como en el trabajo sobre condiciones laborales, inversión en capacidades, inclusión social, reducción de la pobreza y el problema de la vivienda. Estas prioridades realmente coinciden con las claves de nuestra comisión.
Estamos impacientes por saber qué es lo que pretenden hacer para que los objetivos se hagan realidad durante su presidencia y cómo ven la cooperación con el Parlamento Europeo. Con esto, es un placer darles la palabra, sin más dilación, para que presenten el programa de la presidencia chipriota durante 25 minutos y en el orden que a ustedes les parezca. Tiene la palabra la presidencia chipriota.
Gracias, señora presidenta. Vamos a hablar en griego. Señora presidenta, estimados miembros de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales, señorías, es para mí un gran honor presentar hoy ante ustedes las prioridades de la presidencia chipriota para el Consejo de la Unión Europea en el ámbito del empleo. Estas prioridades no se han generado en el vacío, sino que reflejan las necesidades y angustias de los ciudadanos europeos, así como los grandes desafíos que enfrenta actualmente el mercado laboral europeo.
Asumimos esta presidencia en un momento de grandes desafíos: inteligencia artificial, digitalización y la transición ecológica. Todo esto afecta el lugar de trabajo y cómo producimos. En este entorno, la respuesta de Europa no puede ser el miedo, ni podemos quedarnos cruzados de brazos. Necesitamos un enfoque adecuado y proporcionado, y siempre debemos buscar la justicia social.
Un centro de la política de la presidencia de Chipre será garantizar un empleo pleno, sin exclusión, como fundamento de la justicia social. Un empleo justo significa salarios dignos, condiciones de trabajo seguras y las mismas oportunidades para todos. Significa que nadie se quede atrás. Este concepto de empleo justo será uno de los elementos centrales del Consejo de Ministros que vamos a celebrar en febrero. Aparte de los ministros de los Estados miembros, participarán en este debate la Organización Internacional del Trabajo, que es responsable de temas laborales, junto con los interlocutores sociales, para buscar soluciones comunes.
Necesitamos medidas inmediatas que podamos aplicar a nivel nacional y europeo, para que los instrumentos de las políticas laborales puedan llegar a resultados concretos, garantizando que el empleo justo, aunque sea un objetivo difícil, se haga realidad para todos los trabajadores europeos. Damos especial importancia a todo lo que corresponde a la inteligencia artificial en el lugar de trabajo. La tecnología no es neutra, y la manera en que se utilice determinará si será a favor o en contra de los trabajadores. El Pilar Europeo de los Derechos Sociales ha de ser siempre nuestra brújula.
La hoja de ruta que queremos lograr para el empleo en el futuro y la justicia laboral tiene que ser aquello que oriente nuestra presidencia. En el marco de los esfuerzos para mejorar la calidad del trabajo en un entorno en transformación, hemos solicitado al Comité Económico y Social Europeo un dictamen que permita reforzar la calidad de los puestos de trabajo, teniendo en cuenta la inteligencia artificial y el diálogo social. A través de este dictamen, queremos demostrar que aprovechar los nuevos instrumentos, incluida la inteligencia artificial, no es un objetivo en sí mismo, sino una manera de avanzar en Europa en la calidad del trabajo, su modernización y siempre al servicio del ser humano.
El Fondo Europeo para la Adaptación a la Globalización debe ir acompañado de una respuesta europea ante los desafíos que supone la evolución tecnológica y debe ser un instrumento para lograr una mayor justicia social. La presidencia de Chipre desea trabajar de la mano del Parlamento Europeo para completar rápidamente las negociaciones. Nuestro objetivo es apoyar de manera sólida a los trabajadores mediante la mejora de las capacidades, incluyéndolo dentro de las prioridades que perseguirá la presidencia chipriota.
Reconocemos el papel fundamental de los interlocutores sociales en este ámbito, y nuestra presidencia tratará como prioridad la armonización de las cualificaciones. Esto se abordará en la Red Europea de los Servicios para el Empleo, que se celebrará en junio de 2026. Las inversiones en cualificaciones son la piedra angular de un mercado de trabajo fuerte y sano dentro del mercado único europeo. Se presentarán recomendaciones en el Consejo sobre el refuerzo de la capacidad humana para la transformación digital verde y para la inteligencia artificial. Es esencial centrarse en el factor humano, ya que este es el determinante para una justicia social y para seguir una estrategia de competitividad global de Europa.
En nuestra agenda, también es muy importante el paquete sobre la mejora de las prácticas. En este sentido, queremos finalizar los trílogos. Lo abordamos con responsabilidad y con la intención de encontrar un terreno común y una transacción realista, porque los jóvenes deben ser protegidos de manera eficaz en el mercado laboral. Los puestos de prácticas no pueden ser una fuente de trabajo barato; deben ser un primer paso en el mercado laboral para los jóvenes, orientándolos hacia un trabajo seguro y estable. Al mismo tiempo, es necesario incentivar a las empresas para que ofrezcan oportunidades de prácticas a nuestros jóvenes.
Nuestra tercera prioridad es la base de un mercado laboral europeo justo. Por ello, nuestra presidencia considera que han madurado las condiciones para que el Reglamento 883 sobre la seguridad social pueda ser aprobado. Somos conscientes de que esta propuesta es compleja, después de años de poco avance, pero su aprobación es indispensable, no solo para modernizar la claridad de la reglamentación, sino para garantizar que los trabajadores desplazados puedan...
Disfrutar también de una protección social sólida cuando ejerzan su derecho a la movilidad. Debemos renovar el diálogo y trabajar estrechamente con el Parlamento Europeo para poder concluir este expediente a favor de los trabajadores. En este sentido, y teniendo en cuenta la movilidad justa, el 11 de marzo se llevará a cabo una conferencia de alto nivel sobre el mercado laboral europeo, donde por primera vez se abordará este paquete y cómo garantizar que todos los trabajadores que se desplazan dentro de la Unión Europea disfruten de sus derechos, estén protegidos y reciban un trato justo.
La Autoridad Laboral Europea es la guardiana de la movilidad justa. Su función garantiza que las políticas europeas no sean meramente teóricas, sino que se basen en la práctica para promover un mercado laboral fuerte y justo para todos. La salud y la seguridad en el trabajo son también prioridades innegociables. La presidencia chipriota apoya plenamente la sexta revisión de la Directiva sobre las sustancias carcinógenas, mutágenas y tóxicas para la reproducción, con el objetivo de proteger a millones de trabajadores de graves riesgos para su salud. Esto no es un coste, es una inversión.
Al mismo tiempo, buscaremos un equilibrio que tenga en cuenta la sostenibilidad y la competitividad de las empresas, en particular las pequeñas y medianas, sin socavar el núcleo esencial que es la protección. Señoras y señores, la presidencia chipriota no llega con respuestas preparadas para todo, pero sí con una orientación política clara, una voluntad de cooperación y la firme convicción de que una Europa más justa significa una Europa más competitiva. Juntos, el Consejo y el Parlamento podemos configurar un mercado laboral que sirva ante todo a las personas y, por extensión, a las empresas. Solo así se reforzará de manera efectiva nuestro futuro común europeo.
Gracias. Señora presidenta, señores miembros de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales, es para mí un honor presentarles desde la presidencia chipriota uno de los temas más urgentes en la Unión Europea: el acceso a una vivienda accesible y segura para todos. Todos conocemos la importancia que tiene para cada individuo el acceso a un lugar, una vivienda eficaz y segura. Es un derecho fundamental y esencial para una vida digna, la prosperidad y la participación social. Una vivienda adecuada garantiza la seguridad, así como el pleno desarrollo de una persona en la sociedad, y limita las repercusiones negativas en la salud, el trabajo, la educación y la calidad de vida.
Esta cuestión afecta a un número considerable de personas: a los jóvenes, a las familias jóvenes, a las personas con discapacidades y a aquellos que enfrentan el riesgo de pobreza o exclusión social. En octubre de 2025, el Consejo Europeo debatió la crisis de la vivienda. En diciembre, la presidencia danesa presentó conclusiones.
Respecto al Programa Europeo para una Vivienda Económica, se trata de un primer marco de acción de la Unión Europea para enfrentar esta crisis. Nuestro objetivo es mejorar la oferta, aumentar las inversiones y apoyar a los ciudadanos más vulnerables. La presidencia chipriota se compromete a seguir trabajando hacia una vivienda económicamente accesible, colocando este tema en el centro de nuestras prioridades.
Es fundamental que trabajemos metódicamente para ofrecer un marco en el cual los Estados miembros puedan dialogar abiertamente sobre los desafíos comunes y las oportunidades, con el fin de alcanzar soluciones eficaces que se reflejen de manera concreta en la sociedad. Desde los primeros días de nuestra presidencia, hemos dado importancia a este asunto. Hemos invitado a la Comisión Europea a presentar este programa en un encuentro en línea extraordinario con los ministros responsables de la vivienda en los Estados miembros.
Además, en el marco del Consejo de Empleo, Política Social y Salud, que se celebrará en marzo, los ministros podrán intercambiar opiniones y participar en un debate en profundidad sobre este tema durante un almuerzo de trabajo. En mayo, la presidencia chipriota, con la participación de ministros y altos responsables de la política de la vivienda, otorgará especial relevancia al debate sobre oportunidades y soluciones innovadoras a nivel nacional y local.
Asimismo, la presidencia chipriota busca aprovechar el programa europeo de la Comisión para una vivienda económicamente accesible, presentando conclusiones ante el Consejo para su aprobación en el Consejo de Empleo, Salud, Política Social y Protección de los Consumidores. También se considerarán otras medidas para mejorar la vida cotidiana de los ciudadanos. Los debates en el grupo de trabajo deberán comenzar a finales de marzo, con el objetivo de alcanzar conclusiones que puedan ser aprobadas en el Consejo EPSCO en junio de 2026.
A lo largo de la presidencia, queremos examinar todas las iniciativas que puedan presentarse por parte de la Comisión para reforzar nuestra respuesta a esta crisis. Nos encontramos en una época en la que no se puede dar por descontado el acceso a la vivienda; es muy difícil acceder a la financiación y hay escasa oferta de vivienda, lo que convierte este tema en uno de los más acuciantes que afectan a los ciudadanos.
Hemos identificado cuatro prioridades para la vivienda en la Unión Europea. En primer lugar, es necesario garantizar un acceso accesible y económico a la vivienda para todos los ciudadanos, independientemente de su nivel socioeconómico, asegurando que tengan acceso a viviendas adecuadas y funcionales que respondan a sus necesidades, incluyendo a las personas mayores o con discapacidades.
En segundo lugar, las inversiones en el sector de la vivienda requerirán recursos tanto públicos como privados. La plataforma europea para la inversión en vivienda accesible y el aprovechamiento de distintos métodos de financiación deben facilitar inversiones que lleguen directamente a los ciudadanos.
En tercer lugar, es esencial aumentar la oferta de viviendas económicas, así como renovar y reutilizar otras viviendas existentes. Por último, es fundamental intercambiar conocimientos y recopilar datos fiables y comparables sobre el mercado de la vivienda. Esto permitirá el intercambio de mejores prácticas entre los Estados miembros a todos los niveles, lo que puede llevar a políticas mucho mejor coordinadas.
En el marco de estas prioridades, trabajaremos con metodología y perseverancia para que todos los actores tengan la oportunidad de intercambiar opiniones y contribuir a soluciones efectivas.
Contribuir a la elaboración de políticas que mejoren el acceso a la vivienda. La presidencia chipriota seguirá defendiendo una Europa unida, cohesionada, centrada en las personas y resiliente, en la que los jóvenes, las familias con niños pequeños, los ciudadanos de clase media y los grupos vulnerables puedan vivir con dignidad, seguridad y justicia. Nuestro objetivo es una unión para todos, con una vivienda digna, igualdad de oportunidades, prosperidad y seguridad.
Muchas gracias, estoy a su disposición para un debate productivo y constructivo. Señor presidente, señores miembros de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales, para mí es un honor estar hoy con ustedes para presentarles las prioridades de la presidencia chipriota en la política social. Espero que tengamos un debate constructivo y un semestre de colaboración y progreso.
Durante la presidencia chipriota, vamos a seguir apoyando el refuerzo del modelo social europeo y la agenda social europea, garantizando que nadie se quede atrás. De acuerdo con el acervo social de la Unión Europea y el Pilar Europeo de Derechos Sociales para una Europa fuerte, seguimos comprometidos con la protección de los derechos humanos, la mejora de las condiciones de vida y el empoderamiento de personas en situaciones vulnerables para que puedan aprovechar plenamente su potencial.
Las cuatro prioridades de la presidencia chipriota para apoyar el pilar social son: la lucha contra la pobreza, con especial atención a la pobreza infantil; el bienestar de los niños; el refuerzo de la atención a largo plazo y el envejecimiento activo; y la promoción de los derechos de las personas con discapacidad. Impulsaremos políticas específicas para apoyar la inclusión social y reducir la pobreza, abordando al mismo tiempo los retos y oportunidades de una transición ecológica y digital justa.
Aspiramos a una Unión Europea próspera, cohesionada y con perspectiva de futuro, una unión en la que todos los niños, todos los adultos y todas las personas tengan las mismas oportunidades de prosperar y desarrollar plenamente su potencial. Durante nuestra presidencia, se espera la presentación de la primera estrategia europea de lucha contra la pobreza. La presidencia la promoverá activamente, reafirmando el compromiso de garantizar el acceso a los servicios básicos y promover la lucha contra la pobreza en la Unión.
La presidencia reforzará el diálogo político sobre la lucha contra la pobreza en la Unión Europea, en el marco del Consejo Informal de Ministros de Empleo y Política Social que se celebrará los días 12 y 13 de febrero en Nicosia. Asimismo, la presidencia reitera su firme compromiso con la promoción del bienestar de los niños y la erradicación de la pobreza infantil como elementos fundamentales de la agenda social. Nuestro objetivo es garantizar que todos los niños puedan prosperar y desarrollar plenamente su potencial y sus capacidades.
Los niños son el futuro de Europa, e invertir en ellos hoy es una inversión a largo plazo para nuestra sociedad y nuestro bienestar. En este contexto, promovemos el acceso a la educación y atención preescolar asequible y de alta calidad, en consonancia con los objetivos de Barcelona. La presidencia chipriota ya ha presentado al Consejo para su debate un conjunto de conclusiones titulado "Invertir en los niños: mejorar el bienestar infantil, la inclusión social y la lucha contra la pobreza infantil en la Unión Europea". Las conclusiones se están negociando y se espera que se puedan adoptar en el Consejo EPSCO de marzo de 2026. En paralelo, en mayo de 2026, se celebrará en Chipre una conferencia de alto nivel titulada...
Ningún niño se queda atrás, junto con la reunión de los coordinadores nacionales de la Garantía para la Infancia. Igualmente importante es reforzar la atención a largo plazo y el envejecimiento activo, respetando la dignidad y la solidaridad intergeneracional, garantizando el acceso a la atención a largo plazo asequible y de alta calidad que responda a las necesidades cambiantes de la población de edad avanzada. Al mismo tiempo, promoveremos la participación social, cultural y comunitaria de las personas de edad más avanzada, reforzando su bienestar y su calidad de vida.
Chipre pondrá de relieve esta cuestión mediante un debate político en el Consejo Informal de Ministros de Empleo y Política Social, los días 12 y 13 de febrero en Nicosia, en el que nos centraremos en los principales retos relacionados con la garantía del acceso a la atención de larga duración de alta calidad que responda a las necesidades emergentes del envejecimiento. La promoción de los derechos de las personas con discapacidad, su empoderamiento y su fortalecimiento mediante servicios de alta calidad, accesibles, centrados en las personas y personalizados a nivel comunitario, con especial énfasis en el apoyo a la toma de decisiones, es una prioridad fundamental de nuestra presidencia.
Asimismo, la promoción de la participación efectiva, la integración activa y la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de la vida, sobre la base de servicios y medidas positivas, constituyen uno de nuestros pilares temáticos fundamentales. Esperamos con especial interés el refuerzo de la estrategia europea sobre los derechos de las personas con discapacidad, que debe responder a los retos actuales y garantizar un apoyo real en el marco de la igualdad de oportunidades y de la justicia social. La Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad sigue siendo la brújula de nuestras políticas y acciones. El refuerzo de la estrategia debe basarse en sus principios y valores, y promover aún más los avances logrados hasta ahora.
Garantizar los derechos de las personas con discapacidad no es solo una obligación moral, sino también una necesidad social y económica, ya que una sociedad que aprovecha plenamente el potencial de todos sus ciudadanos es más fuerte, productiva y cohesionada. En el marco de la presidencia chipriota, organizaremos una conferencia de alto nivel sobre el tema de la integración de las personas con discapacidad, seguida de una reunión de la Plataforma sobre Discapacidad, que por primera vez se celebrará fuera de Bruselas, y que nosotros tendremos el honor de acoger.
Esperamos con interés la estrategia actualizada prevista para el segundo trimestre de 2026. Estamos dispuestos a contribuir en todo lo posible a la plena integración y realización de los derechos de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la vida. Señoras y señores, durante nuestra presidencia trabajaremos para garantizar un futuro mejor para todos. Muchas gracias por el tiempo dedicado, y estoy ahora a su disposición para mantener un debate productivo.
Muchísimas gracias a todos por estas presentaciones tan completas. Ahora pasamos a la parte de preguntas y respuestas. Primero daré la palabra a los coordinadores de grupo y representantes para que hagan sus preguntas. Contamos con un formato de preguntas y respuestas, dos minutos para las preguntas y tres para las respuestas. Empezamos. Buenos días, voy a hablar alemán. Muchas gracias a los ministros chipriotas por la posibilidad de celebrar este debate hoy.
Prioridades. No estoy seguro de que los ministros estén recibiendo la interpretación. ¿Funciona la interpretación o todavía no? Geht oder geht nicht? Muchas gracias. Vuelvo a empezar. Agradezco a los ministros por la oportunidad de celebrar este debate y por haber presentado sus prioridades. Su presidencia coincide en un momento en que la atención política en la Unión Europea está más orientada hacia la geopolítica y un poco menos en cómo avanzar en el terreno social. Me ha gustado oír que se va a hacer lo uno sin olvidar lo otro, porque también debemos avanzar en este ámbito.
Ha habido un último intento en el Reglamento 883 para que pueda despegar por fin. Se trata de una tarea ingente que tienen por delante y en la que les deseo mucha suerte. Todos saben que es una gran responsabilidad y, al mismo tiempo, se trata de una iniciativa fundamental. Ustedes han abordado dos temas que son especialmente importantes para nuestra comisión desde hace ya algunos meses: la inteligencia artificial, por un lado, donde recientemente ha habido un informe en el Pleno, y la transición justa en este mundo cambiante. Han mencionado que es un tema importante para su presidencia. Quizás nos puedan proporcionar más detalles sobre cómo se va a reflejar todo esto.
También se ha hablado de una conferencia en mayo sobre la infancia y la pobreza infantil. En cuanto a la garantía infantil, siempre se ha insistido en una dotación financiera adecuada. Quizás nos puedan informar sobre lo que tienen previsto en este sentido de cara a mayo. Muchas gracias.
La transformación digital va a afectar a muchos aspectos de nuestra vida cotidiana, incluyendo el mundo del empleo. La inteligencia artificial está cambiando radicalmente la manera en que trabajamos, lo que ofrece grandes oportunidades, pero también presenta peligros. Debemos actuar para garantizar que nuestras políticas sirvan plenamente a la transformación digital, protegiéndonos al mismo tiempo de los posibles riesgos. Uno de los cambios más significativos que estamos observando es el aumento del trabajo a distancia. Hay ventajas en esta modalidad de trabajo, pero no puede tener un efecto negativo ni en la salud ni en los derechos de los trabajadores.
Se continúa trabajando para enfrentar estos desafíos. Recientemente, ha habido una votación en el Parlamento Europeo en relación con la inteligencia artificial, la digitalización y la gestión algorítmica del lugar de trabajo. Nos parece excelente el enfoque centrado en el ser humano que se refleja en esas medidas. Es fundamental respetar los principios establecidos en el capítulo 3 de la directiva para las plataformas de trabajo en línea, asegurando que se cumpla la legislación europea. Los interlocutores sociales han insistido en la necesidad de una negociación para una hoja de ruta que garantice la calidad de los puestos de trabajo. En estas negociaciones, podremos contribuir a encontrar soluciones adecuadas en la digitalización del lugar de trabajo, aprovechando al mismo tiempo todas sus ventajas.
Para responder a su pregunta, es consciente de los distintos desafíos y del diálogo en curso en la Unión Europea sobre la digitalización y la inteligencia artificial en el trabajo. Ha participado en el Consejo de Ministros de Empleo con un dictamen que tiene que servir para mejorar el valor añadido del debate y aprovechar las investigaciones que se han realizado sobre el mercado de trabajo, el desempleo y las oportunidades que ofrece el progreso tecnológico. Se trata de que el debate político se base en hechos científicos y que contribuya a ofrecer políticas equilibradas que garanticen que la inteligencia artificial permita mejorar la calidad del trabajo, así como las cualificaciones, y un aumento de la cohesión social sin dejar a los trabajadores o a las comunidades atrás.
Por lo que respecta al dictamen del CSE que se ha presentado, es importante que ofrezca una orientación política de cara a medidas que refuercen la calidad del empleo y contribuyan a la creación de puestos en mercados laborales resilientes y dinámicos. Se trata de reforzar la protección de los trabajadores y asegurar condiciones de trabajo seguras y justas, especialmente en el marco de la rápida evolución tecnológica.
Muchas gracias, señor Radke, por esta pregunta. En lo que respecta a la transición justa, seguimos apoyando a los sectores más vulnerables de la sociedad, y también para que se pueda aceptar mejor la transformación. En cuanto a su segunda pregunta sobre la conferencia sobre la pobreza, la presidencia chipriota apoyará activamente la estrategia europea para la lucha contra la pobreza. La Unión Europea está comprometida a ofrecer una protección social y servicios básicos para todos. Es importante actuar para combatir la pobreza, garantizando al mismo tiempo, de manera sostenible, sistemas de protección social y de inclusión social. Basándonos en el Pilar Europeo de los Derechos Sociales, nuestra presidencia alentará la difusión de las mejores prácticas con estrategias que respondan a las necesidades inmediatas y a las distintas causas de la pobreza. Esta es una prioridad básica para nosotros en la política social, y continuaremos debatiendo a nivel político, como se ha hecho en el Consejo y como se hará en el formal de Nicosia los días 12 y 13 de febrero.
A continuación, la señora Bischoff, de S&D. Señores ministros, es un placer tenerlos aquí para presentar un programa tan ambicioso como el que nos han traído, especialmente esa visión de una unión autónoma que gire en torno a su pueblo. Hoy en día sabemos que la competitividad no es posible sin una calidad de trabajo adecuada y sin contar con una fuerza laboral motivada. Es fundamental destacar esto y hablar de los elementos sociales esenciales que compartimos en esta coyuntura tan difícil. Creo que reforzar el pilar social y contar con un programa de acción concreto y claro es un elemento esencial. Me gustaría conocer, por tanto, cuáles son sus prioridades en este ámbito. Como ustedes han mencionado, efectivamente, tenemos asuntos muy importantes en la mesa de negociación.
La directiva sobre las becas de trabajo, los traineeships, los aprendizajes y también la 883, que se refiere a la coordinación de reglamentos de sistemas de seguridad social. Sobre la 883, me gustaría destacar que en el Parlamento Europeo estamos listos y contamos con equipos de negociación con gran experiencia, muy motivados y a su disposición. Sabemos, por experiencia, que seis meses pasan muy rápido, así que no perdamos el tiempo. Efectivamente, como se ha mencionado, millones de trabajadores están a la espera, son móviles y necesitan mejoras, así como las empresas para poder aplicar normas modernas y adecuadas.
Quisiera resaltar un punto importante para nuestro grupo, los socialistas y socialdemócratas, que es la garantía infantil. Estamos intentando dedicar un presupuesto específico a la garantía infantil en el próximo Marco Financiero Plurianual (MFP). Me gustaría saber si cuentan con su apoyo en esta cuestión. Concluyendo, estamos dispuestos a colaborar y a ofrecer resultados a la ciudadanía europea en estos momentos tan difíciles.
Los sistemas de seguridad social deben coordinarse, ya que es un elemento esencial para ejercer el derecho a la libre movilidad dentro de la Unión Europea, una de nuestras libertades fundamentales. La renovación del reglamento se ha retrasado considerablemente. Ha habido grandes esfuerzos por parte de los colegisladores, pero el acuerdo de este expediente, tan complejo y que se ha estado revisando desde 2016, aún no tiene una fecha de solución. En el Consejo se está tratando a nivel del Coreper, y existe la esperanza de que podamos llegar a una transacción que cuente con el apoyo de la mayoría de los Estados miembros durante nuestra presidencia. Consideramos que la culminación de estas negociaciones es una de nuestras máximas prioridades.
El desafío radica en encontrar un equilibrio adecuado entre las preocupaciones del Parlamento Europeo y las garantías de un apoyo suficiente por parte del Consejo. Esperamos poder cooperar con la Comisión de Empleo y el grupo de negociación del Parlamento Europeo, dado que se trata de un expediente que afecta a millones de ciudadanos en la Unión Europea.
Agradezco a la señora Bischof por su pregunta. Comparto plenamente la urgencia de reforzar y apoyar los temas relacionados con el pilar social. Soy optimista y espero que estos debates conduzcan a un resultado positivo. Nos centraremos en todos los esfuerzos para asegurar un tratamiento prioritario para las cuestiones que mencioné anteriormente, incluidas la garantía infantil y otras prioridades. Eso es lo que esperamos y en lo que vamos a invertir todos nuestros esfuerzos.
Gracias a todos por su presencia. También me he volcado en el programa de la presidencia. Debo confesar que la vertiente de empleo social podría haber sido suscrita por la Comisión Europea, ya que coincide en todos los aspectos. Es una lástima no escuchar otras voces.