Parlamento Europeo FEMM – Derechos de la Mujer e Igualdad de Género

Parlamento Europeo - FEMM – Derechos de la Mujer e Igualdad de Género - 26 de enero de 2026

26 de enero de 2026
14:07
Duración: 1h 53m

Contexto de la sesión

Committee on Women's Rights and Gender Equality - Committee on Women’s Rights and Gender Equality Ordinary meeting - Room: SPINELLI 3G3

Vista pública limitada

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5:00
Buenas tardes. Saludos a todas y a todos, y especialmente al señor Costas Fitiris, ministro de Justicia y Orden Público de la República de Chipre, quien será nuestro invitado especial del día de hoy. Antes de pasar a ese punto del orden del día, debemos adoptar el orden del día. Si no hay comentarios, lo damos por bueno. No tengo comunicaciones especiales que hacer. Podemos pasar al punto 3, adopción de las actas. Estas corresponden a las reuniones del 1 y 2 de diciembre, 8 de diciembre y 11 de diciembre, y se encuentran en la documentación de esta sesión. Si no hay observaciones, se aprueban. A continuación, podemos pasar al punto 4, intercambio de puntos de vista con la nueva presidencia. Estamos encantados de recibirle, señor Costas Fitiris, en representación de la presidencia de Chipre. Es un placer para mí darle la bienvenida a esta Comisión FEM para que nos presente las prioridades de la actual presidencia de Chipre, dentro de nuestras competencias como Comisión FEM. Sabemos que Chipre comenzó a asumir la presidencia del Consejo el 1 de enero y será hasta el 30 de junio de este año. Le deseamos mucha suerte en esta presidencia y aquí estamos.
10:00
Impacientes de conocer sus prioridades, y con mucho optimismo de cara a los resultados que conseguirán ustedes, la Comisión FEMM tuvo una misión muy productiva a Nicosia del 26 al 28 de mayo del año pasado. Esta misión se centró en el impacto de los conflictos y los traumas posteriores a los conflictos en las comunidades, en particular en las mujeres y niñas, con un seguimiento especial en derechos reproductivos. Los coordinadores de esta comisión decidieron trabajar sobre una resolución relacionada con estos temas tan importantes. También nos alegramos de que se haya finalizado la Directiva sobre Derechos de las Víctimas durante la presidencia danesa, la cual se irá afinando bajo su presidencia. Queremos conocer sus planes en cuanto a un acuerdo provisional del Coreper y también nos gustaría saber cómo la presidencia colocará el acento técnico en la igualdad de género en la sociedad digital, así como el impacto que está teniendo el ciberacoso en las mujeres, especialmente aquellas que trabajan en el espacio público, como políticas, creadoras de contenido y periodistas. Esta cuestión es de gran importancia para esta comisión, y aunque la hemos abordado en varias ocasiones, la situación evoluciona tan rápidamente que siempre se quedará corto lo que podamos hacer. Aquí lo dejo. Tiene usted la palabra, señor ministro. Adelante. Señora presidenta, señorías, es un honor para mí estar aquí ante ustedes en nombre de la presidencia de Chipre del Consejo de la Unión Europea. La Comisión FEMM es un pilar clave para promover los derechos de la mujer y la igualdad de género en general, y nuestra cooperación en este semestre es extremadamente importante para el éxito de la aplicación de nuestros objetivos comunes. Permítanme mencionar que la presidencia concede una gran importancia a la visita de su comisión a Chipre, que tuvo lugar en mayo del año pasado. Esta visita ha sido fundamental para poner de relieve cuestiones cruciales relacionadas con los derechos de las mujeres, en particular los aspectos ocultos de la violencia de guerra, que está teniendo un efecto enorme en la vida de miles de mujeres. Las reuniones de su delegación con instituciones, organizaciones de la sociedad civil y, en particular, con mujeres supervivientes de los acontecimientos acaecidos tras la invasión turca de 1974, pusieron de manifiesto cuestiones que habían permanecido en silencio durante décadas. La presidencia aprecia profundamente la sensibilidad, el interés y el apoyo sincero mostrados por su comisión, que demostró que el Parlamento Europeo no ha olvidado ni ignorado las historias de las mujeres que experimentaron la violencia de la guerra y sus efectos duraderos. Como se les informó durante su visita, se está construyendo un monumento especial en Nicosia que rendirá homenaje a las víctimas, manteniendo vivo el recuerdo de las trágicas consecuencias de la violencia de guerra. Este monumento servirá como recordatorio de la necesidad de prevenir y disuadir fenómenos devastadores similares en el futuro. Al mismo tiempo, será un acto de reconocimiento concreto y apoyo a todas las víctimas de la violencia de género en todas sus formas, empoderando a las mujeres de hoy y de mañana. En cuanto a los objetivos de nuestra presidencia, la presidencia de Chipre lleva a cabo su trabajo con una clara orientación europea y con los objetivos descritos la semana pasada.
15:00
Por el presidente de la República ante el Parlamento Europeo. La presidencia está al servicio, con orgullo y con alto sentido de responsabilidad de Europa. Cree profundamente en el poder de la unidad y la autonomía europeas, la democracia, los derechos humanos y el Estado de derecho. En un momento de complejos retos geopolíticos y sociales, aspiramos a actuar como puente hacia la cooperación, como facilitadores de confianza, como Estado miembro que realiza una contribución sustancial al esfuerzo colectivo europeo hacia una Europa más autónoma, segura, competitiva y abierta. En cuanto a las prioridades concretas en el ámbito de la igualdad de género, la presidencia de Chipre sitúa este ámbito en el centro de sus prioridades europeas, promoviendo un programa coherente, ambicioso y viable. Nuestro objetivo es reforzar la protección y los derechos de las mujeres y de las niñas frente a todas las formas de ciberviolencia de género, sin excepción alguna, promoviendo al mismo tiempo la igualdad efectiva en todos los niveles de la vida social, económica y política. En este contexto, la presidencia de Chipre confirmó una declaración conjunta sobre igualdad de género con ocasión del Consejo informal de Ministros de Igualdad, que se celebró en Varsovia en abril, en nombre del trío de presidencias con Polonia y Dinamarca, dejando testimonio de nuestro compromiso político de garantizar y seguir promoviendo la igualdad de género. La presidencia de Chipre acogerá el Comité de Alto Nivel sobre la Integración de la Perspectiva de Género entre los días 16 y 17 de febrero en Nicosia, con el objetivo de promover políticas de igualdad coordinadas en los Estados miembros y reforzar la cooperación en cuestiones de planificación estratégica. Al mismo tiempo, y en estrecha cooperación con EIGE, el Instituto Europeo de Igualdad de Género, se llevará a cabo una encuesta sobre la realidad de la violencia en línea contra las niñas en la UE. Esta encuesta se realizó en diez Estados miembros, incluida Chipre, y ofrece una cartografía exhaustiva del fenómeno de la ciberviolencia en línea contra las niñas de entre 13 y 18 años. Además, el informe destaca las formas y consecuencias de dicha violencia, las experiencias de adolescentes y los marcos jurídicos existentes en los Estados miembros de la UE, y propone medidas concretas para prevenir, educar y reforzar la rendición de cuentas de las plataformas digitales. La presidencia de Chipre también ha seguido la preparación de un anteproyecto de conclusiones del Consejo de Empleo y Políticas Sociales (EPSCO) sobre la lucha contra la violencia de género en línea, basado en los resultados del mencionado informe de EIGE. La idea es establecer un enfoque europeo global y coordinado. El Consejo de Ministros se reunirá en Luxemburgo el 29 de junio de este año con vistas a adoptar el texto de conclusiones en cuestión. Asimismo, la presidencia tiene la intención de organizar una conferencia de alto nivel sobre la prevención y combate de todas las formas de violencia en línea, que tendrá lugar entre los días 18 y 19 de mayo. Esta conferencia abarcará una amplia gama de temas relacionados con las nuevas formas de ciberviolencia de género contra las niñas a escala paneuropea. Los debates se centrarán en las medidas de prevención y las formas eficaces de abordar el fenómeno y de apoyar a las víctimas. También se hablará de las estrategias para seguir implicando a los niños y a los hombres en los esfuerzos para erradicar la violencia de género, así como de los retos actuales relacionados con el uso de la inteligencia artificial y futuras acciones y sinergias a escala europea e internacional. Además, la presidencia organizará una serie de eventos de alto nivel en el contexto del próximo período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de las Mujeres de Naciones Unidas.
20:00
Unidas en Nueva York en marzo, culminarán en otro evento que será una reunión titulada "Prevenir y combatir todas las formas de violencia de género en línea contra las niñas". La Presidencia de Chipre también tiene la intención de destacar el papel crucial del transporte marítimo en la economía, la seguridad y el empleo europeo, un ámbito en el que la integración de la perspectiva de género es cada vez más importante. En este contexto, la Presidencia está llevando a cabo una serie de actuaciones significativas, como la adopción de una declaración en el marco del Consejo informal de Ministros de Transporte Marítimo, que tendrá lugar el 29 de abril en Nicosia. La declaración se centrará en mejorar la formación de la gente de mar, hombres y mujeres, y promover la participación igual, equitativa y activa de las mujeres en la industria marítima. Asimismo, organizaremos una conferencia de alto nivel en Limassol el 28 de abril, dedicada al futuro de la profesión marítima, reforzando la formación y las competencias de la gente de mar y fomentando aún más la participación de las mujeres en dicho sector. Estas acciones no solo son una prueba de la posición líder de Chipre en el tráfico marítimo mundial, sino que también demuestran nuestro compromiso con una industria que sea abierta, inclusiva y accesible para todos. En relación con la directiva horizontal sobre igualdad de trato, se trata de la iniciativa legislativa pendiente desde hace más tiempo en la Unión Europea, ya que lleva 17 años en el Consejo. El desafío de conseguir la unanimidad sigue siendo el mayor obstáculo para avanzar, con algunos Estados miembros que mantienen sus reservas. La Presidencia de Chipre hará todos los esfuerzos posibles para adelantar en esta iniciativa sin crear expectativas no realistas. Trabajaremos de forma transparente para lograr un compromiso que respete todas las sensibilidades de los Estados miembros. En cuanto a la Estrategia Europea para la Igualdad de Género 2026-2030, reconocemos que esta nueva estrategia es una prioridad principal para nuestra comisión, y la compartimos desde nuestra Presidencia. Chipre fue uno de los primeros países que apoyó esta hoja de ruta para los derechos de las mujeres. Esperamos lograr una estrategia amplia y ambiciosa que escuche y refleje las necesidades actuales, así como los desafíos y realidades de mujeres y hombres en Europa. Esperamos obtener un marco político con programas, acciones y objetivos que integre de forma significativa la dimensión de género y abarque todas las políticas y actividades en la Unión Europea. La integración sistemática de una perspectiva de género no es solo una herramienta política, sino un requisito fundamental para una Europa que promueva la igualdad y la justicia social. La Presidencia de Chipre, de cara al Día Internacional de la Mujer y en cooperación con la Comisión Europea, tiene previsto organizar un evento el 5 de marzo para presentar la estrategia y, al mismo tiempo, establecer un diálogo y fomentar la participación de todas las instituciones europeas. En lo que respecta a la estrategia para combatir el racismo, es un pilar de nuestro continente, basado en el principio de unidad a través de la diversidad y la inclusión. La reciente aprobación de la Estrategia Europea contra el Racismo del 20 de enero de 2026 confirma que la eliminación de cualquier forma de discriminación racial y étnica es un prerrequisito para la igualdad y para garantizar el derecho de todos a participar de forma igualitaria en la vida social, económica y política. La Presidencia de Chipre promoverá activamente estas iniciativas.
25:00
Debate sobre esta estrategia, incluyendo también una conferencia de alto nivel que se organizará el 17 de marzo, con el objetivo de reforzar nuestras políticas europeas comunes y mostrar soluciones prácticas para la prevención y el combate contra el racismo en todas sus formas. Combatir la violencia basada en el género, incluida la ciberviolencia contra chicas, es una de las principales prioridades de la Presidencia de Chipre. Esta violencia online, ese acoso de mujeres y chicas en Europa, pero también a nivel internacional, está creciendo de forma rápida y supone una amenaza creciente para los derechos fundamentales y la consolidación de la igualdad de género. En este marco, la Presidencia intentará maximizar el impacto de la Directiva 2024-2025 para combatir la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica, resultado de la estrecha colaboración entre el Parlamento Europeo y el Consejo de la Unión Europea. Basándonos en el informe del Instituto Europeo para la Igualdad de Género, se espera que en junio de 2026 se puedan aprobar las conclusiones por parte del Consejo de Ministros para Empleo y Políticas Sociales. Al mismo tiempo, habrá una serie de acciones de alto nivel que se llevarán a cabo en Chipre, Bruselas y Nueva York, con el objetivo de destacar estos fenómenos y promover medidas eficaces para la prevención, respuesta y apoyo a las víctimas. Además de estos puntos, la Presidencia de Chipre también desea resaltar una serie de políticas estrechamente vinculadas con la igualdad y la cohesión social en la Unión Europea, como la Estrategia para la Comunidad LGBTIQ+ 2026-2030. La Presidencia reconoce que, a pesar de los avances logrados, una gran parte de nuestros conciudadanos sigue enfrentándose a discriminación y exclusión. La nueva estrategia para la comunidad LGBTIQ+ para este período es una herramienta crucial para promover un entorno en el que todas las personas puedan vivir con libertad, sin miedo y sin discriminación. La Presidencia apoyará este trabajo con un respeto completo a las competencias de los Estados miembros y con la convicción de que la Unión Europea debería seguir siendo un faro de la protección universal de los derechos humanos. En cuanto a la estrategia para los derechos de las personas con discapacidad, se buscará reforzar esta estrategia europea, que debe responder a los desafíos actuales y garantizar un apoyo real en el contexto de igualdad de oportunidades y justicia social. La Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad sigue siendo la brújula para nuestras acciones. El reforzamiento de la estrategia debe basarse en sus principios y valores, y continuar promoviendo los avances logrados hasta la fecha. Bajo la Presidencia de Chipre, se organizará una conferencia de alto nivel sobre la inclusión de personas con discapacidad, seguida de una reunión de la plataforma de discapacidad que se llevará a cabo fuera de Bruselas por primera vez, y que tenemos el honor de acoger en Chipre. Finalmente, estos eventos concluirán con la Asamblea General Anual del Foro Europeo de Discapacidad, incluido en el programa de la Presidencia de Chipre, bajo la responsabilidad de la Confederación de Chipre de Organizaciones de Personas con Discapacidad. Se ofrecerá un marco amplio para los debates y el diálogo. En cuanto a la cooperación con su comisión, la Presidencia de Chipre considera y reconoce su comisión de derechos de la mujer como uno de los interlocutores más importantes y como socio estratégico para promover la unión de la igualdad. Somos conscientes de que nuestra presencia aquí no es una mera presentación formal, sino que requiere una comprensión integral de las competencias y sensibilidades políticas que nos caracterizan.
30:00
El trabajo de su comisión y de sus miembros. Señorías de la Comisión de los Derechos de la Mujer, en todos los puntos que he mencionado, la Presidencia de Chipre no únicamente aspira a gestionar los procedimientos, sino que quiere crear puentes para reforzar el diálogo y acercar los Estados de la Unión Europea a una visión común de una Europa que, de forma activa y eficaz, apoya y promueve la igualdad, la justicia social, la inclusión y los derechos humanos. Una Europa en la que los derechos no solo sean derechos en teoría, sino que sean derechos sustanciales, y en los que ninguna mujer, ninguna chica o cualquier persona, independientemente de sus características, quede atrás. La Presidencia de Chipre inicia su trabajo con gran responsabilidad, realismo y compromiso con los valores fundamentales de la Unión Europea. Esperamos poder construir esta colaboración constructiva con ustedes para proteger y salvaguardar los derechos de las mujeres, promover la igualdad de género y reforzar la resiliencia de nuestras sociedades frente a estos desafíos actuales. Con fuerza, colaboración y nuestro compromiso conjunto, podemos hacer Europa más justa, más resiliente y más humana. Muchas gracias, señor ministro Fitidis, por sus palabras y también por su compromiso. ¿Puede usted contar con la Comisión de la Mujer para estas conferencias de alto nivel y para los eventos que están organizando? Nosotros también vamos a viajar a Nueva York, habrá una representación de la Comisión FEMM, una misión oficial a Nueva York, y espero que podamos colaborar también ahí. Gracias también por haber puesto en el punto de mira la necesidad de evitar la violencia basada en el género, sobre todo en la esfera de la violencia digital, porque aunque sea virtual, es una violencia real que acaba perjudicando mucho a mujeres y chicas. Muchísimas gracias también por destacar la importancia de la estrategia de igualdad de género que se va a presentar en marzo, y por acoger y organizar este evento que ha mencionado, que tendrá lugar en febrero, sobre la integración de la perspectiva de género en todas las políticas. Para nosotros, esto es algo muy importante, algo que echamos de menos y que tenemos en políticas de igualdad, pero no de forma transversal, y valoramos mucho este esfuerzo. Usted también ha hablado de la interseccionalidad, de la comunidad LGBTIQ+, de la discapacidad. Es un enfoque en el que llevamos trabajando muchos años en esta comisión, también en la desigualdad de género, y apreciamos mucho todas estas perspectivas transversales. Además, valoramos que usted quiera fomentar la inclusión de las mujeres en el sector del transporte marítimo. Es bastante original, tengo que decir, y es muy importante, porque vuelve a ser algo en lo que llevamos tiempo trabajando para intentar derribar estereotipos y romper con esa segregación horizontal y vertical. Ahora, con la Unión para las Competencias, creemos que es importante promover esta inclusividad y diversidad en todos los ámbitos económicos. Finalmente, me gustaría también darle las gracias porque, como mínimo, van a intentar, en base a la directiva, actuar de forma transparente, aunque sabemos que es difícil, ya que es realmente la directiva pendiente más antigua que tenemos en Europa. Por lo tanto, solo quiero decirle que puede contar con nuestro apoyo total para lidiar con esta directiva, porque es hora de hacerlo. Ahora voy a devolverle la palabra a usted, pero antes de eso, abramos el turno de palabra a los eurodiputados y eurodiputadas presentes que deseen intervenir. ¿Alguien desea intervenir?
35:00
Melissa Cámara. No, no, o casi. Pero sé que siempre tienes algo que decir. Muchas gracias por esta presentación. He leído el programa de la presidencia de Chipre y, efectivamente, ponen el foco sobre la ciberviolencia, que sabemos que es muy importante. Lo hemos visto también a finales del año 2025 con la violencia y la cultura de la violación que se manifiestan en la inteligencia artificial, así como lo que ha sucedido con Grok y esas imágenes que desnudan a las mujeres. Lo que me sorprende en este programa es que echo de menos algunos elementos que transmiten un mensaje de retroceso democrático, un ataque contra los derechos fundamentales de las mujeres y de las minorías. No se menciona la palabra LGBTI y no hay una referencia a los derechos sexuales y reproductivos. Tampoco se contempla una perspectiva transversal. Usted ha hablado de la estrategia de lucha contra la fobia hacia la comunidad LGBTI, y quizás sea importante destacar que no debemos trabajar en silos. Sería beneficioso tener una perspectiva transversal y abordar estas temáticas de manera conjunta, compartiéndolas a nivel político. Estoy ahora más tranquila con sus palabras y el hecho de que haya mencionado estos temas. Es importante que prestemos atención en nuestro trabajo conjunto a que la presidencia tenga en cuenta estas cuestiones, especialmente dado el retroceso que estamos viviendo en algunos ámbitos. Hay temas que nos preocupan, como la directiva antidiscriminación, que lleva bloqueada desde hace años, y la cuestión de las terapias de conversión, a las que no se ha referido, pero hay una iniciativa europea que está sumando firmas y esperamos poder avanzar en las próximas semanas. En todo caso, voy a prestar mucha atención a que su presidencia se traduzca en avances concretos para los derechos de las mujeres y las minorías. Muchas gracias, Melissa. Ahora yo misma voy a intervenir para hacer un par de preguntas. Me preocupa especialmente, y suscribo todo lo que ha dicho Melissa Cámara. Me gustaría preguntarle sobre la integración de la perspectiva de género. Puesto que está prevista una conferencia de alto nivel en febrero, ¿cómo se integrará la perspectiva de género en todas las políticas públicas? ¿Incluyen ustedes también el presupuesto basado en el género? Hasta la fecha, aquí en el Parlamento hemos observado un cierto retroceso en los compromisos que habíamos tenido en el pasado, y ahora es cada vez más difícil avanzar en ese sentido, aunque sabemos que es la herramienta más importante que tenemos para aportar calidad a todas las políticas. Si queremos convertir a la sociedad en una sociedad más igualitaria, los derechos de las mujeres son fundamentales, pero no son los únicos. Todas esas políticas son importantes para que la política funcione y para esa transformación. Me gustaría que nos contara un poco más sobre lo que tienen previsto hacer en febrero, especialmente en relación con la ciberviolencia. No sé si hay una previsión de propuestas legislativas más específicas o una estrategia al respecto, porque ahí sí que estamos a la zaga. Debemos ver qué se podría hacer, ya que muchas mujeres se ven obligadas a prescindir de la participación digital, lo que tiene un gran impacto sobre su salud mental.
40:00
Sobre todo de las chicas adolescentes, y es algo que no podemos permitirnos. Realmente creemos que hay que combatirlo. Finalmente, no sé si podría decirnos algo más sobre sus esfuerzos para que avance la directiva sobre la igualdad de trato. Eso sería muy bueno, gracias. Cuando quiera, puede intervenir. Muchísimas gracias. Voy a responder a la señora Cámara en primer lugar. Los derechos y la salud sexual, así como los derechos de reproducción, son de competencia estatal. La Presidencia no puede entrar en áreas que no son de competencia de la Unión Europea. No deseamos interferir en asuntos de jurisdicción exclusiva de los Estados miembros. Podemos, sin embargo, lanzar puentes y colmar diferencias, pero no podemos entrar en un área exclusiva de los Estados miembros. Intervención fuera de micrófono, desgraciadamente. Sí, las preguntas, si puede responder a las preguntas de Elisa Cámara y las mías. Bueno, pues gracias por estas respuestas. No sé si quiere añadir algo más. Un momento, por favor. Gracias. En relación con la directiva horizontal de igualdad de trato, que está en preparación desde hace muchos años y que algunos Estados miembros han impugnado por competencias nacionales, por coste de aplicación y sistemas remotos, sobre todo para personas con minusvalías, dos presidencias consecutivas, que yo sepa, han intentado sin éxito salvar estas diferencias. Nosotros trabajaremos para hacer progresar esta directiva, aunque sin garantía de un resultado positivo o de alcanzar la unanimidad. Espero que con esto haya podido responder a su pregunta sobre la integración. En febrero, tendremos una comisión de alto nivel para la integración de la perspectiva de género en todas las políticas y programas. Esto lo presidirá la Comisión Europea, con representantes de los 27 Estados miembros que han participado para promover la integración del género a nivel general. No es un evento, sino más bien un acto político. Sí, esperaba que llegara la interpretación. Espero que haya podido entender, pues, aunque en griego y en español, por lo menos la tonalidad es la misma, hay que esperar la interpretación. Gracias, de todos modos, por sus respuestas y por sus compromisos, sobre todo para esta conferencia política de alto nivel que están programando. Por intentar, sabemos que esta directiva está bloqueada desde hace tanto tiempo y otras presidencias han intentado progresar. Pero nosotros seguimos esperando, y ahora esperamos de ustedes.
45:00
Permítanme, en primer lugar, expresar mi agradecimiento por tercera vez por este diálogo tan constructivo que continuaremos con su comisión, ya que su compromiso es un socio valiosísimo de la presidencia de Chipre. Esta reunión demuestra que, cuando las instituciones trabajan con una visión común, se obtienen resultados muy concretos. Nuestra cooperación no es solo formal; será una colaboración de fondo y continua durante los próximos meses para promover, junto a ustedes, una agenda ambiciosa para la igualdad en Europa. Terminamos aquí con este punto del orden del día. Empezaremos a las cuatro con el próximo punto, que trata sobre el foro para la igualdad de género, mencionado por el señor ministro, y nuestras acciones en la lucha contra la violencia digital, un tema de gran importancia para nosotros. Como se ha indicado anteriormente, seguiremos cooperando durante estos meses. Hacemos una suspensión de nuestros trabajos hasta las cuatro, cuando venga el director de EIG. Gracias.
1:05:00
Buenas tardes. Damos inicio a esta sesión. Al punto cinco, programa de trabajo del Instituto Europeo de Igualdad de Género (EIGE). Una vez más, nos acompaña su directora, Carlin Scheele, para presentarnos las prioridades que en realidad son las nuestras, ya que generalmente coinciden con las de su instituto, y especialmente las áreas en que vamos a poder contar con más información y más datos con el fin de pulir nuestro trabajo legislativo. Le doy la calurosa bienvenida, como siempre, a la señora Scheele. Es una tradición que, a principios de año, invitemos a la directora de EIGE para presentarnos sus planes y prioridades para el año entrante. La directora nos presentará su programa para el 2026, así como las prioridades temáticas seleccionadas. ¿Qué iniciativas tiene la intención de emprender EIGE? Son aspectos importantes para nosotros, pues necesitamos esos elementos, de hecho, científicos; esa información de fondo para ilustrar nuestra actuación política. Esperamos, por tanto, iniciativas temáticas y eventos que se pretenden organizar a lo largo del año. También nos gustaría conocer más información sobre el índice y el foro de igualdad de género, ya que entiendo que se introdujeron cambios importantes. Aprovecho esta oportunidad para subrayar que nuestra comisión valora y aprecia la experiencia y los conocimientos de EIGE en materia de igualdad de género y derechos de las mujeres, así como la integración de la perspectiva de género. Insisto una vez más en lo importante que son los análisis del instituto para nosotros. La aportación de EIGE al éxito del trabajo de nuestra comisión, como bien saben ustedes, es sustancial. Nuestra comisión sigue comprometida en reforzar el EIGE con personal y presupuesto adecuados, con el fin de permitirle desempeñar sus funciones y resolver lo antes posible la falta de financiación y de personal del instituto. Esperamos que todos estos aspectos puedan ser resueltos este año, porque necesitamos su trabajo y lo necesitan los ciudadanos y ciudadanas. De la directora, también nos gustaría que nos indique cómo hacer avanzar esas decisiones que no se han tomado hasta ahora. Le voy a dar la palabra, señora directora. Dispone usted del tiempo que quiera, ya que tampoco hay muchos miembros en sala.
Fragmentos 1-10 de 21 (10 disponibles públicamente)

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